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お客様のテーマは |

独自のスキルマップによって、スタッフを長期雇用の「コアスタッフ」と生産変動対応の「短期スタッフ」で構成。減産時には、短期スタッフを当社工場「テック」で活用することでスキルレベルを構築し、即戦力のある出来高サービスで、コンプライアンスを遵守しながら生産変動に対応。コストパフォーマンスを大幅に向上させました。 |

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お客様のテーマは |

お客様は人件費負担等が少ない海外で生産を行っていたが、品質を向上させてサービスコスト(修理費)を削減したほうがコスト削減につながると考えて、国内生産への切り替えを決定。請負業者8社の中から、ものづくり力(改善力)、出来高サービスの豊富な実績などの理由で当社が選ばれ、インラインソリューションが展開された。 |

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