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● インラインソリューション事業 |
「製造派遣」「工程請負」「部門請負」といった派遣、請負サービスの提供から、「国内での生産体制の見直し」や、「グローバルな生産体制の検討」まで、お客様のニーズにあわせてトータルにサポートします。
生産変動に対応する従来の「派遣」 「請負」の活用はもちろん、変化する経営環境にあわせた生産体制の構築や固定労務費の見直し等といった課題に対しても既存のインフラを活用し、お客様工場の構内にてお客様のニーズにあわせ柔軟なサービスの提供が可能です。
製造派遣・請負、部門請負、総合請負、海外で派遣・請負など
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請負で培ってきたモノづくり力がお客様に高く評価され、事業部全体の請負、工場運営までも任せていただける総合請負まで幅広い実績があります。
多くの実績と幅広いサービスメニューでお客様の生産体制に提案を行います。
請負化に関して不明な点があれば、まずは工程診断サービスをご活用ください。
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請負化について検討したいが、まず何から相談すればいいのかわからない、請負化への移行の仕方がわからない等お客様の多くの疑問にお応えするサービスです。
お客様現場での「請負」に向けての課題、解決方法、タイムスケジュール、行政対応についてヒアリングを実施し、レポートを作成いたします。もちろん、請負化への具体的手法をご提案いたします。
請負化、行政対応、総合的な生産サポートに関する企業内セミナーも実施していますのでお気軽にお問い合わせください。
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海外での立ち上げ、立ち上げ後の生産能力を維持しながら、人員確保、教育、労務管理といった想定される課題に対して当社のサービスをご活用することで解決できます。
生産拠点の海外移管を検討されている日系企業様へ、生産拠点、生産形態ともに幅広い選択肢をご提供します。
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nmsは、当業界が担う社会的使命として「雇用拡大」を図り、「雇用を大切にする」姿勢を重視して、労働基準法を中心とした雇用に関する各種法律の遵守や社会保険加入100％を実現するなど業界では先進的な取り組みを進めております。
社団法人 日本生産技能労務協会にも加入し、業界の健全化に向けた取組みを加速させると同時に、メーカー団体、関係省庁との連携により、労働市場のさらなる整備や労働者の雇用環境の改善にも寄与してまいります。
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 JSLA 日本生産技能労務協会のサイトへ
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平成22年度厚生労働省委託事業で、請負事業適正化・雇用管理改善推進事業を行なう製造請負事業改善推進協議会（以下、協議会）において、nmsは、「製造請負優良適正事業者認定制度」の優良適正事業者に認定されました。これは、コンプライアンスや適切な雇用管理体制を整備する会社であり、優良な請負現場経営を行っている会社の証です。
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「製造請負優良適正事業者認定制度」とは
製造請負事業改善推進協議会が認定する優良企業の新基準。遵法経営を前提に、「経営方針」「ものづくり力」「人づくり力」「労働者保護」の4つの審査基準にて審査される制度です。
「製造請負優良適正事業者認定制度」 の結果概要については、
コチラ をご覧ください。 |
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